企业文化是精神文明建设的重要组成部分，公司以培育施工企业特色文化为重点，以企业发展为中心，努力培养职工的竞争意识、创新意识、质量意识和安全意识，不断增强职工的主人翁责任感和社会责任感。党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，开展了各类型、多层次的讲座、活动。举行了“落实科学发展观、安全生产知识竞赛”：对职工进行了各种业务技能培训：掀起了“创文明、树新风、求发展、促和谐‘教育活动；开展了丰富多彩的职工文化活动组织”动员党员、职工积极参与’‘博爱一日捐款’活动、“汶川地震捐款”活动......提高了职工的综合素质，活跃了职工精神文化生活，营造了和谐的劳动关系，激发了职工的工作干劲，极大地增强了企业凝聚力，促进了企业的和谐稳定、持续发展。